Mais algumas notas sobre como encaro a minha profissão e alguns pontos que acho importante verificar periodicamente
Responsabilidade
- Tendo em conta que um programador / equipa de desenvolvimento não tem normalmente capacidade para influenciar decisivamente o preço, o dead-line e o tamanho da equipa que faz parte
- Só lhe pode ser pedido o máximo de qualidade no que faz
- É da responsabilidade do programador / equipa de desenvolvimento conseguir demonstrar essa qualidade.
Avaliação continua
- De que forma aquilo que faço hoje me vai garantir trabalho (aqui ou noutra empresa) amanhã?
- De que forma aquilo que faço na empresa em que estou concorre para o seu sucesso?
- Aquilo que faço na empresa é suficiente para garantir a minha visibilidade externa?
- O caminho que a empresa quer seguir é um caminho que me interessa?
- Qual o caminho da empresa / unidade de negocios em que estou envolvido?
Quais os caminhos de crescimento
- Tenho possibilidade de melhorar as minhas capacidades técnicas?
- Tenho possibilidade de melhorar os meus conhecimentos numa área funcional?
- Tenho possibilidade de fazer parte de projectos que sejam visto como inovadores pelos meus pares?
- Tenho perspectiva de carreira? Hierarquia / abrangência de funções?
Como me enquadro na empresa
- De que forma aquilo que faço na empresa em que estou concorre para o seu sucesso?
- Como é que a empresa avalia os seus colaboradores?
- Quais são os indicadores que usa para minorar a subjectividade de uma avaliação qualitativa?
- O que é que tenho que fazer para atingir os padrões minimos exigidos?
- O que é que tenho que fazer para ultrapassar esses padrões?
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